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Lun, Feb

La nueva norma modifica las leyes 1251 de 2008, 1315 de 2009, 599 de 2000 y 1276 de 2009

El Presidente de Colombia, Juan Manuel Santos, sancionó la Ley 1850 del 19 de julio de 2017, que establece fuertes medidas de protección al adulto mayor en el país y penaliza el maltrato intrafamiliar por abandono, entre otras disposiciones.

La norma penaliza el maltrato físico, el abandono, la restricción de la libertad y el descuido sobre los mayores de 60 años. Hasta 8 años de cárcel pagará quien incumpla dicha norma.

Quien someta a condición de abandono y descuido a una persona mayor, con 60 años de edad o más y afecte sus necesidades de higiene, vestuario, alimentación y salud, incurrirá en prisión de 4 a 8 años y en multa de 1 y 5 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Y LAS INSTITUCIONES

Las instituciones no se salvan de las penas: si alguna de ellas, responsable del cuidado de una persona mayor incurre en la misma negligencia, será sancionada con el cierre de los permisos de funcionamiento. Además, pagará una multa por 20 salarios mínimos legales mensuales vigentes, es decir, cerca de $15 millones de pesos.

Desarrollo

En uno de sus artículos, la Ley 1850 establece que quien someta a condición de abandono y descuido a una persona mayor, con 60 años de edad o más, y afecte sus necesidades de higiene, vestuario, alimentación y salud, incurrirá en prisión de 4 a 8 años y en multa de 1 y 5 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

La pena además aumentará de la mitad a 3 cuartas partes, cuando se trate de una mujer o de un adulto mayor en condición de discapacidad. Para el responsable de restricción de la libertad a un mayor de 60 años, podrá pagar de 16 a 36 meses de cárcel y pagará multas que van desde 1 a 24 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Igualmente, precisa que el abandono de una persona mayor por parte de una institución a la cual corresponde su cuidado por haberlo asumido, será causal para que a dicha institución se le cancelen los permisos de funcionamiento. Además de que esto le acarreará a la institución una multa de 20 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Maltrato físico o sicológico y restricción a la libertad física

En igual sentido, la norma establece penas para quien maltrate física o sicológicamente a las personas mayores de su núcleo familiar. A la par, a dichas penas quedará sometido quien, no siendo miembro del núcleo familiar, sea el encargado del cuidado de un adulto mayor y lo maltrate física o sicológicamente.

En cuanto al maltrato de las personas mayores mediante restricción a la libertad física, la Ley 1850 de 2017 penaliza y establece multas contra quien restrinja la libertad de locomoción a una persona mayor de edad perteneciente a su grupo familiar o puesta bajo su cuidado.

Los comisarios de familia deberán establecer en caso de inconvenientes, quiénes son los responsables de la protección del adulto mayor y de fijar la cuota de alimentos.

Otros asuntos

En otra línea, la Ley ordena al Ministerio de Salud y Protección Social, establecer la ruta de atención inmediata que se le debe prestar al adulto mayor víctima de maltrato en ambientes familiares, centros de protección especial y otras instituciones encargadas de su cuidado y protección.

También abarca las estrategias, políticas, programas, proyectos y acciones que debe poner en marcha el Estado para las personas mayores, así como a los derechos que ellas tienen en materia de nutrición, habitación, vestuario, afiliación al sistema general de seguridad social en salud, recreación y cultura, entre otros.

Igualmente, aborda el tema de los responsables del cubrimiento de la asistencia alimentaria de personas mayores en condición de abandono, descuido o violencia intrafamiliar, las obligaciones económicas derivadas de la prestación de asistencia profesional y alimentaria a los abuelos y abuelas, y los programas de asistencia públicos a personas de la tercera edad.

Otros artículos tratan lo concerniente a los inmuebles destinados a la operación de las granjas para adultos mayores, las redes de apoyo comunitario para las personas de la tercera edad y las funciones del Consejo Nacional del Adulto Mayor, entre otros de los múltiples temas que contiene la ley sancionada por el Presidente de la República.

Información Tomada de: http://asuntosmayores.org/sitio/noticias/bogota-cundinamarca.html

 

Fallo de juzgado declaró la nulidad del artículo que decretó la enajenación. Alcaldía apelará.

El Juzgado 4 administrativo de Bogotá falló a favor de la acción de nulidad frente al artículo 140 del acuerdo 645 del 2016 (del Concejo Distrital), en el cual se autorizaba la enajenación de acciones de la Empresa de Teléfonos de Bogotá (ETB). Esto significa que la venta de la empresa queda frenada.
Frente a la decisión, que es de primera instancia, la Alcaldía Mayor indicó que acudirá a la apelación.

“Apelamos la decisión del juez inmediatamente, y contamos con diez días para sustentar nuestros argumentos”, indicó la directora jurídica del Distrito, Dalila Hernández. El Tribunal Contencioso Administrativo de Cundinamarca será la instancia que revisará el asunto.

La acción de nulidad, interpuesta por la bancada del Polo Democrático en el Concejo, sindicatos de la ETB y asociaciones de usuarios, había impuesto medidas cautelares a la venta de los 3.066 millones de acciones que posee la ciudad, y que corresponden al 86,35 por ciento del total de la ETB.


Así fueron las mayores jugadas de negocios en primera mitad del 2017
Autorización para vender la ETB sigue vigente
Fallo que suspendió venta de ETB será apelado
Juez ordena suspender temporalmente venta de la ETB por acción popular
Los accionantes argumentaban que no hubo estudios técnicos que soportaran la decisión que se convirtió en acuerdo en el Cabildo.

“Ahora, ningún operador internacional se va a meter en un proceso de compra de la ETB, por la violación al debido trámite que se dio en el Concejo”, afirmó Rodrigo Acosta, secretario general de la Unión Nacional de Usuarios.

Diego Molano, concejal del Centro Democrático, opinó: “La decisión tiene que ser apelada por la Administración porque la ETB es una empresa que está perdiendo valor en el mercado, y con su venta se financiarían inversiones fundamentales”. En el Juzgado 56 de Bogotá también cursa una acción popular sobre el mismo caso.

El alcalde mayor, Enrique Peñalosa, ha señalado que el propósito de los recursos que se obtengan de la venta (por lo menos 2,5 billones de pesos) es destinarlos a obras de infraestructura del plan de desarrollo, en los sectores de movilidad, salud y educación.

Informacion del Eltiempo.com Por: BOGOTÁ

La Unión Sindical Obrera inició un ciclo de seminarios a nivel nacional para coadyuvar la defensa de las pensiones colectivas y luchar contra la limitación establecida en el acto legislativo 01 de 2005.

Rodolfo Vecino, directivo de la USO nacional, explica que esta lucha incluso se concretó en el caso 2958 en la OIT. “Tiene definición del Comité de Libertad Sindical y de la Comisión de Expertos de la OIT donde se determina que debe respetarse el derecho incluido dentro de la convención colectiva. Nuevamente el Gobierno, irrespetando el tema de las resoluciones de la OIT y de los acuerdos que suscribe, hoy desconoce la aplicación de esta resolución. Nosotros hemos hecho un largo tránsito, hemos hecho lobby, hemos buscado que se pudiera resolver a través de un CETCOIT aquí en Colombia”.

En esta lucha confluyen sindicatos como Atelca o Anebre, donde también se afecta a cientos de trabajadores. El objetivo conjunto es rescatar este derecho para los trabajadores, que han encontrado todas las negativas posibles del Gobierno.
La USO adelanta una estrategia en dos instancias. Una etapa de carácter jurídico, mediante una serie de conferencias con el abogado Oscar Dueñas, quien asesora a la USO en el tema de pensiones.

El segundo ciclo se cumplió esta semana en Barrancabermeja, donde se iniciarán una serie de procesos de orden colectivo y otros de carácter individual, de acuerdo a las características de los reclamos de los trabajadores. Además, de una serie de asambleas a nivel nacional, para darle herramientas a los trabajadores que les permitan defender el usufructo de este derecho.

La USO invita desde ya a los trabajadores y pensionados a estar atentos a estas convocatorias para que se vinculen y poder ejercer acciones conjuntas.

Toamdo de usofrenteobrero.org

sntt

El 14 de noviembre del 2016, nuestra organización sindical cumplió 8 años de Construcción y Consolidación colectiva. Han sido muchas las dificultades y obstáculos que hemos encontrado a lo largo de estos años, pero gracias al apoyo, acompañamiento consiente y consecuente de varios ejecutivos de la CUT Nacional, de algunas subdirectivas, de la FNV, ITF y SASK, los avances han sido notorios y cada día SNTT de Colombia, se consolida como el sindicato de la Industria del Transporte y de Logística que necesitan los trabajadores del transporte del país, continuamos en la vía de las decisiones que aprobaron los Congresos de la CUT en el año 2006 en la ciudad de Bogotá y ratificado en el Congreso de la ciudad de Santa Marta en el año 2014.

Los primeros pasos y avances fue concentrarnos en la capacitación de futuros cuadros, por medio de la ENS , estos debían ayudarnos en el crecimiento de nuestra membresía, la defensa, el mejoramiento de las condiciones laborales y socioeconómicas de todos nuestros afiliados, tanto así que en seis años de haber iniciado el proceso los resultados saltan a la vista.

Estamos conformados hasta la fecha por 17 subdirectivas, con 1986 afiliados, 22 Convenciones Colectivas de Trabajo firmadas a lo largo y ancho del país. Los beneficios obtenidos, no solo son para nuestros 1986 afiliados, si no que las empresas las han hechos extensiva a 5126 trabajadores de las mismas.

El SNTT tiene Convenciones Colectivas de Trabajo firmadas con las siguientes Empresas:
Expreso Flota Blanca, Expreso Cootranspensilvania, Expreso Brasilia, Muelles el Bosque, Compas S.A, Trademar, Rio Grande, Sociedad Portuaria de Barranquilla, CCTO, TECSA, TCBUEN, Sociedad Portuaria de Buenaventura, Expreso Girardota, Expreso la Estrella, Transambiental, Cooperativa Cootrautol (2), Expreso Ibagué (2), Terminal de Transporte de Buenaventura y la última este mes en OPERLOG, operadora de granos de sociedad portuaria de Santa Marta.

Leer más: SNTT de Colombia crece en afiliados y en Negociación Colectiva¡

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